Почнемо працювати за новим Трудовим кодексом вже в лютому

  Зауважте, що це вже третій варіант кодексу за останні 4 роки. Два попередні не пройшли друге читання в Раді, і тепер, за законом, після обрання нового парламенту все треба починати спочатку. Нормативно-правові акти створені впродовж тривалого періоду декларують відповідні умови для працевлаштування молодих спеціалістів та актуальність проблеми збільшується з кожним роком, тому що законодавець не звертає уваги на соціально-економічні потреби молоді, що змінюються у процесі трансформації суспільства. Відбувається перехід до якісно нового сприйняття моделі поведінки та формування ціннісних орієнтирів.
  Сьогодні дуже важливо, щоб вітчизняне законодавство про реалізацію права на працю молодих спеціалістів  стало ефективним. З кожним роком Україна втрачає свій молодий потенціал!

Дата публікації: середу, 17 грудня 2014 р.